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黑龙江牡丹江不锈钢装饰管本报讯 2月14日，鞍钢集团本钢正式下发《锚定世界企业 深化市场化改革 工作方案》。这表明本钢以“”定位企业发展有了阶段性目标愿景和实现路径，为支撑鞍钢集团建设世界企业、持续深化本钢市场化改革、实现高质量发展按下了“快进键”。为贯彻落实党中央《关于加快建设世界企业的指导意见》，围绕“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界企业建设目标，今年初以来，本钢贯彻落实《鞍钢集团加快建设世界企业实施方案》， 以鞍钢集团“十四五”发展战略和本钢“十四五”发展目标为引领，锚定建设世界企业目标，强化问题导向、目标导向，持续深化市场化改革、巩固“四化三效”改革成果、优化完善改革举措，确保企业效率、效益、品质等核心指标逐步达到领先水平，为鞍钢建设世界企业贡献本钢力量。在实际工作中，本钢锚定建设世界企业目标，绘制了中长期发展愿景，并明确了实现路径。按照“四个统筹”基本原则（目标导向和问题导向相统筹、市场化改革与工作相统筹、体制改革与机制转换相统筹、系统谋划与有序推进相统筹），本钢聚焦“治理能力、运营效率、管理效益、创新动能、发展潜能”五大方面，从承接鞍钢集团建设世界企业工作任务、本钢重点工作任务、部门自主工作任务3个方面，细化落实了136项重点任务，着力补短板、强弱项，进一步增强企业综合盈利能力和发展质量。同时，为确保工作顺利推进，本钢强化组织领导，完善制度机制，成立了“一把手”挂帅的本钢锚定世界企业深化市场化改革工作领导小组，建立健全工作推进机制，并通过强化对标引导、评估督导、量化考核，确保改革措施执行落实到位，目标有效达成。目前，本钢136项任务已全部落实到各部门、各直属机构和各子公司。同时，各子公司也正在按照工作要求，结合自身实际，组织制订工作方案及工作任务台账，确保目标任务实现全层级、、全覆盖。 （鲁娜）

黑龙江牡丹江不锈钢装饰管专业不锈钢装饰管生产厂家本次活动将利用3个月时间，通过思想认识，开展动员部署，激发干部职工“雄心壮志做强包钢”的信心；深入开展各类专题学习，丰富知识储备、工作本领；分级开展教育培训，拓宽眼界视野，打牢思想基础。通过开展头脑风暴，内外结合对标找差；围绕本单位当前存在的突出问题和基层反映强烈的热点难点问题等，深入开展调查研究；全体干部职工要紧紧围绕活动主题，立足本岗，从不同的角度开展解放思想大讨论，同时开展跨领域、跨单位、跨部门的“联动式”专题研讨，集众智提高工作质量。要加大广泛建言献策力度，公司工会组织开展“听民声、汇民意、聚民智，突围打样创”职工建言献策专项活动，充分发挥“娘家人”作用，把“桥梁和纽带”落到实处；各单位（部门）要本着“广集众智谋良策、共商发展开新局”理念，积极征求意见建议，拓宽建言献策渠道。同时，进一步推动成果转化，制定破解瓶颈问题的专题方案、形成有针对性的工作清单、建立行之有效的长效机制、总结独具特色的包钢经验，打造“齐心协力发展包钢、做强包钢”工作品牌，拓展大讨论活动成效，推动解放思想常态化、制度化。为确保活动落地见效，公司党委成立解放思想大讨论活动领导小组，要求各单位加强组织领导，各部门结合职能职责，积极抓好各专项工作，各级党组织落实主体责任，抓好分管领域、单位活动开展，创新方式方法，加强宣传引导，强化督导检查，不断优化本部门、本板块、本单位的工作理念和发展思路，切实把解放思想大讨论的活动成果转化为推动包钢高质量发展的内生动力。